2025年12月9日、障害者週間（12月3日〜9日）にあわせて、人事部の若手メンバーが三菱自動車ウイング株式会社にて、半日間の職場体験を行いました。
・現場体験を通じて共に働く理解を深め、気づきや学びを今後の業務に活かすことを目的とします。
・今回の体験では、畳の拭き掃除やモップがけなどの清掃作業、リサイクルのための部品分解、スタッフの1分間スピーチ支援、ケース会議への参加、車いす昇降時の介助を行いました。
・現場体験で得た体験を通じ、共に働く大切さや心理的安全性の重要性を実感し、誰もが働きやすい職場づくりに活かしていこうと決意を新たにしました。